Расчет заработной платы

Comments

• Добрый день!
  Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
  
  Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос желающие смогут ответить Вам здесь, в этой теме.
• Сообщение-вопрос удалено модератором. Задайте, пожалуйста, этот вопрос в НОВОЙ теме.
• Цитата: Добрый день!Мне тоже интересен этот вопрос. Ходил в бухгалтерию, узнавал как считают нам зарплату. Ответ меня удивил, но все по порядку...Расчет в нашей бухгалтерии такой:1) Берут мой оклад (30 000 р.) и делят на количество часов, которые я должен был отработать в январе 2015 по утвержденному директором графику (154 часа), потом умножают на количество фактически отработанных мною часов (140 ч.) и получают базу для остального расчета.2) Прибавляют доплату за ночные часы (в нашем случае 40%) отработанные мной (8 часов)3) Прибавляют доплату за работу в праздничные часы (я отработал 8 часов)4) Начисляют районный коэффициент - 15% (Челябинская область)5) Отнимают НДФЛ (13%) и получают сумму, которую я получаю на руки.На мой вопрос "А как же производственный календарь и норма часов?" ответили, что это только для "пятидневки", кто по 8 часов работает. Мой же график 2/2, а следовательно и норма часов другая, указанная в план-графике на год. Учетный период год кажется, то есть все переработки оплачивают в конце года.Правильно ли мне начисляют заработную плату и какими документами мне можно доказать, что норма часов по производственному календарю относится ко всем работникам независимо от графика работы?Благодарю за внимание к данной теме.P.S. С наступающим, милые дамы! 💐

  Добрый день. Иван222, на нашем форуме нельзя задавать вопросы в чужих темах. Пожалуйста, новый вопрос задавайте в новой теме. (О том, как задать новый вопрос, смотрите в сообщении здесь ) Читайте правила форума. В данном случае Вам нужно лишь нажать на этой странице кнопку "Задать вопрос" и в открывшемся окне опубликовать свой вопрос.