Увольнение сразу после больничного
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, сотрудник болел и принес больничный лист, в котором написано выйти на работу 18 мая. Сотрудник 18 мая сразу написал заявление на увольнение и в этот день не работал. Отдел персонала проводит увольнение 18 числом. Что мне поставить в табеле, чтобы не оплачивать этот день и не нарушить трудовое законодательство?
Comments
-
Добрый день. Вопрос перемещен. Пожалуйста, обращайте внимание на раздел, в котором Вы размещаете вопрос. Читайте правила форума.
-
Добрый день! поставьте ему неявку.
-
Можно взять с сотрудника заявление на административный отпуск на 18 мая и оформить приказ на отпуск, я думаю.
