Цитата: увеличилась зп...но не у всех сотрудников...то есть при расчете отпуска не нужно индексировать заработок...
Чтобы дать правильный ответ хорошо бы знать точную формулировку приказа о повышении з/платы.
ПП 922 вовсе не требует одновременного повышения з/платы ВСЕМ работникам предприятия:
16. При повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения средний заработок работников повышается в следующем порядке:
......Поэтому если в приказе было сказано о повышении тарифных ставок,окладов з/платы в каком-то отделе или какой-то категории работников предприятия, т.е.приказ оформлен на структурное подразделение предприятия, то индексацию
необходимо применять при расчете средней для сотрудников этого структурного подразделения. Ну а если в приказе было написано "повысить оклады Иванову, Петрову, Сидорову...",то индексации быть не может.
Цитата: а если через какое-то время увеличится зп у остальных сотрудников....как быть?
Вот для этого обязательно надо структурировать предприятие, даже если на нем всего несколько десятков
работников. Чтобы можно было поэтапно повышать з/плату, сначала в одном подразделении, потом в
следующем, и при этом не терять возможность индексации при расчете средней з/платы.